Pressemitteilung: Neue Studie belegt Personalbedarf in deutschen Dialyseeinrichtungen
Der Fachverband nephrologischer Berufsgruppen (fnb) hat im Rahmen seines Dialyse-Pflege-Standards 2023 eine bundesweite Studie zum Personalbedarf in Dialyseeinrichtungen durchgeführt. Die Ergebnisse liefern erstmals empirisch fundierte Erkenntnisse zur optimalen Personalausstattung und bilden eine wichtige Grundlage für die zukünftige Versorgungsplanung.
Große Beteiligung an unserer Umfrage zum DPS
Wir freuen uns auf noch mehr Stimmen! Unsere kürzlich gestartete Umfrage zum Dialyse-Pflege-Standard hat bereits großartige Resonanz erzielt – ein herzliches Dankeschön an alle, die bereits teilgenommen haben! Ihre Meinungen und Einsichten sind für uns unverzichtbar, um den Stand der Pflege in der Nephrologie zu verbessern und die Professionalität in diesem wichtigen Bereich zu stärken.
Gegenstellungnahme des fnb zu den Stellungnahmen der Ärzteverbände DGfN und DN zum Dialyse-Pflege-Standard (DPS)
Der Fachverband nephrologischer Berufsgruppen (fnb) hat in einer Stellungnahme auf die Kritik der Deutschen Gesellschaft für Nephrologie e. V. (DGfN) und des Verbands Deutsche Nierenzentren e. V. (DN) bezüglich ihres Dialyse-Pflege-Standards (DPS) reagiert.
Stellungnahme zur Nephrologie aktuell
Die Entscheidung, das Magazin „Nephrologie aktuell“ für die Pflege auszuschließen, ist enttäuschend. Fnb-Mitglied Oliver Kehl bittet um eine Prüfung einer preislichen Anpassung für Pflegekräfte.
Stellungnahme des fnb zur Kritik der DGfN am Dialyse-Pflege-Standard (DPS)
Der Fachverband nephrologischer Berufsgruppen (fnb) bezieht Stellung zur jüngsten Kritik der Deutschen Gesellschaft für Nephrologie (DGfN) am im Mai 2023 veröffentlichten Dialyse-Pflege-Standard (DPS). Der fnb betont die Unabhängigkeit des Pflegestandards und ist weiterhin offen für eine konstruktive Zusammenarbeit mit der DGfN.
Thieme-Verlag beendet Kooperation mit fnb: Was das für unsere Mitglieder bedeutet
Der Thieme-Verlag hat die langjährige Kooperation mit dem Fachverband nephrologischer Berufsgruppen (fnb) unerwartet gekündigt. Diese Entscheidung hat weitreichende Konsequenzen für unsere Mitglieder, insbesondere im Hinblick auf die Publikation „Nephrologie aktuell“. Trotz unserer langjährigen und produktiven Zusammenarbeit wird diese Publikation ab dem 1.1.2024 nicht mehr über den fnb erhältlich sein.
Vorstellung des Dialyse-Pflege-Standard (DPS) zur Verbesserung der nephrologischen Versorgung
Der Fachverband nephrologischer Berufsgruppen stellt den Dialyse-Pflege-Standard (DPS) vor, um die Versorgung von chronisch nierenkranken Patienten zu verbessern. Der DPS ist eine Ergänzung zum Dialysestandard und zur Qualitätsrichtlinie Nierenersatztherapie und legt erstmals fest, wie die nephrologische Pflege organisiert und durchgeführt werden muss.
Aktuelle Entwicklung zur Stellungnahme des fnb zur S1 Leitlinie des DGfN
Am 25.05.2022 hat sich der Vorstand des fnb und der DGfN auf Initiative des fnb über die vorgelegte S1 Leitlinie ausgetauscht. In einem offenen und konstruktiven Dialog haben wir den ärztlichen Vertretern unsere Kritikpunkte an der kürzlich veröffentlichten Leitlinie mitgeteilt.
Reaktionen unserer Mitglieder zur Stellungnahme des fnb zur S1 Leitlinie des DGfN
Auf dieser Seite sehen Sie einige Reaktionen unserer Mitglieder zur Stellungnahme des fnb zur S1 Leitlinie des DGfN.
Stellungnahme des fnb zur S1 Leitlinie des DGfN
Der Berufsverband der nephrologischen Ärzte, DGfN, hat auf ihrer Homepage die S1-Leitlinie für die „Anforderung an die Strukturqualität für intermittierende und kontinuierliche Nierenersatztherapie im Krankenhaus“ veröffentlicht. Wir haben in einer Stellungnahme eine Änderung eingefordert. In der Anlage ist unser Brief an die DGfN angehängt.
Offener Brief – Corona-Bonus für Pflegekräfte in Dialyseeinrichtungen – an Professor Lauterbach
Aus unserer Sicht werden die Dialysefachkräfte mehr als vernachlässigt – ein für uns als Fachverband absolut inakzeptabler Zustand. Deswegen fordern wir Sie auf, ganz besonders im Namen unserer Mitglieder den Pflegebonus auch für Kolleginnen und Kollegen in ambulanten sowie stationären Dialysezentren zu zahlen.
Stellungnahme - Lieferstopp des CoVid-19 Impfstoff an Kliniken im Land Nordrhein-Westfalen
Mit großem Entsetzen und Bestürzung haben wir heute zur Kenntnis nehmen müssen, dass das Land NRW ab sofort aufgrund von Lieferengpässen die Belieferung von Kliniken mit dem Impfstoff gegen das Coronavirus einstellt.
DGfN launcht Impfkampagne: Eine SARS-CoV-2-Infektion stellt für Dialysepatienten ein besonders hohes Risiko dar
Mit der Kampagne „Fair denken! Denn die Impfung schützt uns alle“ möchte die DGfN bei Dialysepatientinnen/-patienten, beim Pflegepersonal in nephrologischen Zentren sowie den behandelnden Ärztinnen/Ärzten für eine hohe Impfbereitschaft werben.
Antwortbrief- Corona-Bonus für Pflegekräfte in ambulanten Dialyseeinrichtungen
In einer ersten Stellungnahme des bayerischen Staatsministerium wurde unsere Forderung nach Zahlung der „Corona Prämie“ zurückgewiesen. Damit geben wir uns nicht zufrieden. Nach wie vor sind wir der Meinung, dass auch Kolleginnen und Kollegen in ambulanten Dialyseeinrichtungen dieser Bonus zusteht. Deswegen stellen wir hier unsere Antwort auf den Brief online.
Offener Brief - Corona-Bonus für Pflegekräfte in ambulanten Dialyseeinrichtungen - an Melanie Huml und Dr. Markus Söder
Der Fachverband nephrologischer Berufsgruppen vertritt alle im Bereich Nephrologie tätigen Berufsgruppen. Daneben engagiert sich der Verband für die Aus- und Weiterbildung von nephrologischen Fachpersonal. In dringend notwendigen Entwicklungen im berufspolitischen Bereich ist der Verband eine Stimme seiner Mitglieder. Wir arbeiten in zahlreichen Projekten mit den unterschiedlichen Verbänden in Deutschland und international an der Verbesserung der Situation in der nephrologischen Pflege.
Stellungnahme des fnb zum Referentenentwurf des Bundesministeriums für Gesundheit
Stellungnahme des fnb - Fachverband nephrologischer Berufsgruppen e.V. zum Referentenentwurf des Bundesministeriums für Gesundheit - Verordnung zur Festlegung von Pflegepersonaluntergrenzen in pflegeintensiven Krankenhausbereichen für das Jahr 2019 (Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung-PpUGV).
Kompromiss zur Neuordnung der Pflegeberufe gefunden
Die Regierungsfraktionen von CDU/CSU und SPD haben sich auf einen Kompromiss für das „Gesetz zur Reform der Pflegeberufe“ (Pflegeberufereformgesetz) verständigt. Das Gesetz wurde am 22.06.2017 vom Deutschen Bundestag beschlossen.
Was kann die Pflegekammer für uns Pflegekräfte tun?
In Rheinland Pfalz gibt es die Pflegekammer seit Anfang 2016, in Schleswig Holstein, Niedersachsen und Nordrhein Westfalen ist sie beschlossen und wird derzeit eingeführt. In Baden Württemberg findet Anfang 2018 eine Befragung unter den Pflegekräften statt, ob sie für eine Pflegekammer sind. In fast allen europäischen Ländern gibt es die Pflegekammer.
Junge Pflegekräfte in der Funktionsabteilung – Erfahrungen einer frisch examinierten Gesundheits- und Krankenpflegerin in der Dialyse
Im Anschluss an mein Examen als Gesundheits- und Krankenpflegerin 2016 begann mein beruflicher Weg in einer Dialysepraxis. Das bedeutete für mich eine große Umstellung verglichen mit dem Stationsalltag auf einer Bettenstation im Krankenhaus. Im Folgenden möchte ich meine Erfahrungen darstellen, die ich als frisch examinierte Pflegekraft in der Dialyse gemacht habe.